| 1 |
Penghargaan Tata Kelola terbaik |
Kelembagaan (SOTK) seperti terkait keberadaan kepala sub bagian tata usaha, pelaksanaan klaster dari ILP (Integrasi Layanan Primer), sumber daya manusia (SDM), perjanjian kinerja, serta inovasi dalam Tata Kelola Puskesmas dari aspek SOTK dan SDM |
| 2 |
Penghargaan Perencanaan terbaik |
Rencana Strategis disusun secara lengkap, memiliki dasar referensi yang kuat, memiliki legitimasi kebijakan daerah, kesesuaian rencana dengan target kinerja pembangunan kesehatan, alokasi sumer daya keuangan, serta hal inovatif dalam dokumen perencanaan. |
| 3 |
Penghargaan Pelayanan terbaik |
Capaian 12 jenis pelayanan dasar Standar Pelayanan Minimal (SPM Kesehatan), alokasi sumber daya keuangan pada setiap jenis layanan dasar, besaran target dari populasi; capaian pelaksanaan Cek Kesehatan Gratis, capaian pemenuhan SPM PPK BLUD serta status Akreditasi. |
| 4 |
Penghargaan Digitalisasi terbaik |
Status implementasi rekam medik di Puskesmas, keberadaan Rekam Medik Elektronik (RME), kelengkapan RME, keterhubungan RME dengan platform lainnya terutama SatuSehat dan Pcare, adanya dashboard pada level Puskesmas serta Dinkes, visualisasi indikator esensial untuk pengambilan keputusan, pelaksanaan antrian online, tingkat penggunaan mobile JKN serta inovasi lainnya dalam aspek digitalisasi layanan (termasuk telemedicine) |
| 5 |
Penghargaan Kinerja Keuangan terbaik |
Rencana Bisnis & Anggaran (RBA) yang lengkap, Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), penggunaan SIPD, Sistem Keuangan dan Pelaporan, Evaluasi & Penataan Dokumen SPJ, Realisasi vs Rencana, Surat Pernyataan Tanggung Jawab (SPTJ) Pemimpin BLUD, Peraturan / Kebijakan terkait Pengelolaan Keuangan |
| 6 |
Penghargaan Kinerja Manfaat terbaik |
Kesan dan Pesan dari Peserta BPJS Kesehatan (KESSAN), Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pelayanan Publik (PEKPPP), Nilai Survei Kepuasan Masyarakat |
